Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Die MAV ist ein gewähltes Gremium, das parteiisch die Interessen der Mitarbeitenden der Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. (ewo) gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Sie ist Ansprechpartner für Anliegen, Fragen, Beschwerden oder Konflikte einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem unterstützt die MAV bei sozialen, wirtschaftlichen oder persönlichen Anliegen. So ist die Zustimmung der MAV beispielweise bei Stellenbesetzungen, tariflichen Eingruppierungen, Änderungen der Arbeitszeit oder der Arbeitsplatzgestaltung erforderlich. Die MAV unterliegt der Schweigepflicht.
Den gesetzlichen Rahmen für die Arbeit der MAV bilden das Mitarbeiter:innenvertretungsgesetz und die arbeitsvertraglichen Richtlinien der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (AVR-Wü TVöD). Im diakonischen Kontext, dem so genannten „Dritten Weg“, sind Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen zu vertrauensvoller Zusammenarbeit verpflichtet.
Die MAV der ewo besteht aus insgesamt 5 Mitarbeitenden, die von den Mitarbeitenden für eine Amtszeit von 4 Jahren gewählt werden.